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¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía para cubrir el arriendo impago en Chile?
El arrendador generalmente no puede retener el depósito de garantía para cubrir el arriendo impago a menos que esté explícitamente permitido en el contrato. El depósito está destinado a cubrir daños y otros incumplimientos.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de liderazgo en organizaciones sin fines de lucro?
La verificación de antecedentes en relación con el liderazgo en organizaciones sin fines de lucro implica revisar la trayectoria del candidato en roles de liderazgo, proyectos benéficos y referencias de organizaciones sin fines de lucro. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato al impacto social, su capacidad de recaudación de fondos y su compromiso con causas benéficas. Esto es relevante en roles relacionados con la responsabilidad social y la filantropía.
¿Qué es la extorsión y cuáles son las sanciones en Chile?
La extorsión en Chile es un delito que involucra amenazar o coaccionar a alguien para obtener algo a cambio y puede resultar en penas de prisión.
¿Qué sucede después de completar la debida diligencia en Chile?
Después de completar la debida diligencia en Chile, las partes involucradas pueden tomar una decisión informada sobre si proceder con la transacción o ajustar los términos. Luego se procede a la etapa de negociación y cierre de la transacción.
¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo por parte de un padre biológico en Chile?
El reconocimiento de un hijo por parte de un padre biológico se puede realizar mediante una declaración voluntaria ante el Registro Civil o a través de un proceso judicial en caso de desacuerdo.
¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de investigación y publicaciones en Chile?
La verificación de antecedentes en relación con proyectos de investigación y publicaciones implica la revisión de proyectos anteriores, publicaciones y referencias académicas. Los empleadores pueden contactar a colegas y revisar la documentación publicada para confirmar la contribución del candidato a la investigación y su capacidad para la producción intelectual. Esto es especialmente relevante en roles académicos y de investigación.
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