REHEL POVEA RUTH CELINDA (RUN - 123738XX-X)

Perfil de Rehel Povea Ruth Celinda - Provincia Cautin.

RUN 123738XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna TEMUCO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es tu estrategia para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es fundamental para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También me aseguraría de que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

¿Cuál es el papel de la validación de identidad en el acceso a servicios de fotografía y video profesional en Chile?

La validación de identidad es importante en el acceso a servicios de fotografía y video profesional en Chile. Los fotógrafos y videógrafos deben validar la identidad de sus clientes al proporcionar servicios de registro visual. Esto garantiza que los servicios de fotografía y video se proporcionen de manera legal y que se respeten los derechos de autor y la privacidad.

¿Cuáles son las implicancias legales de la falta de pago del arriendo en Chile?

La falta de pago del arriendo puede llevar a que el arrendador inicie un proceso de desahucio. El arrendatario puede ser desalojado legalmente si no paga el arriendo y no se llega a un acuerdo.

¿Puede un ciudadano extranjero obtener un RUT en Chile si tiene una visa de estudiante?

Sí, un ciudadano extranjero con visa de estudiante en Chile puede obtener un RUT si realiza actividades económicas o necesita el número para trámites legales en el país.

¿Cuál es el proceso de determinación de la filiación en casos de donación de gametos en Chile?

En casos de donación de gametos, la determinación de la filiación se rige por las leyes chilenas y puede involucrar procedimientos judiciales para establecer la filiación legal del hijo.

¿Cuál es tu enfoque para medir la satisfacción de los empleados en Chile?

La satisfacción de los empleados es esencial para la retención y el bienestar en el lugar de trabajo. Realizaría encuestas regulares de satisfacción de empleados y analizaría los resultados. También mantendría canales de comunicación abiertos para que los empleados expresen sus inquietudes y sugerencias.

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