REISENEGGER BARROS MAGDALENA (RUN - 189354XX-X)

Perfil de Reisenegger Barros Magdalena - Provincia Santiago.

RUN 189354XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LAS CONDES
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor solicitar una prórroga de plazo para cumplir con un acuerdo de pago en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una prórroga de plazo para cumplir con un acuerdo de pago si se enfrenta a circunstancias excepcionales que dificultan el cumplimiento en el plazo original.

¿Cuál es la penalización por el delito de trata de personas en Chile?

La trata de personas en Chile es un delito grave que implica el comercio de personas y puede conllevar penas de prisión significativas.

¿Qué sucede si el deudor se declara insolvente durante un proceso de embargo en Chile?

La declaración de insolvencia puede llevar a un proceso de quiebra, donde se liquidan los activos del deudor para pagar a los acreedores de manera equitativa.

¿Qué responsabilidades fiscales tienen los trabajadores en Chile en relación con sus empleados?

Los obstáculos en Chile tienen responsabilidades fiscales, como retener y declarar impuestos sobre la renta y el seguro de cesantía de sus empleados. También deben entregar comprobantes de remuneración y mantener registros contables relacionados con las remuneraciones. Cumplir con estas obligaciones es esencial.

¿Cuál es el papel de un notario en la formalización de un contrato de venta en Chile?

En Chile, un notario puede desempeñar un papel importante en la formalización de un contrato de venta. El notario puede dar fe de la autenticidad de las firmas, verificar la capacidad de las partes y asegurarse de que el contrato cumpla con las leyes y regulaciones aplicables. La intervención notarial puede brindar mayor seguridad y autenticidad al contrato.

¿Cómo gestionarías situaciones en las que los candidatos tengan diferencias en la lengua oficial del trabajo en Chile?

La gestión de diferencias en el idioma puede ser un desafío. Si el idioma es esencial para el puesto, aseguraría que los candidatos tengan un nivel adecuado de competencia lingüística. También podremos proporcionar capacitación o programas de desarrollo para mejorar las habilidades en el idioma oficial de trabajo si es necesario.

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