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¿Cuál es la edad de responsabilidad penal en Chile?
La edad de responsabilidad penal en Chile es de 14 años, lo que significa que los menores de esa edad no pueden ser enjuiciados como adultos.
¿Cómo se regula la custodia de los hijos en casos de familias ensambladas en Chile?
En casos de familias ensambladas, la custodia se determina considerando el interés superior de los hijos. Los acuerdos de custodia pueden ser establecidos de común acuerdo o por decisión judicial.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta gastos inesperados o de emergencia relacionados con los hijos beneficiarios?
Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta gastos inesperados o de emergencia relacionados con los hijos beneficiarios, como gastos médicos de urgencia o reparaciones de vivienda. Debe presentar pruebas de estos gastos y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.
¿Qué medidas se han tomado en Chile para prevenir el uso de empresas de fachada en el lavado de activos?
Chile ha implementado medidas para prevenir el uso de empresas de fachada en el lavado de activos. Las regulaciones requieren que las empresas realicen la debida diligencia en la identificación de sus clientes y beneficiarios finales. Además, se supervisa y se exige la transparencia en la propiedad y control de las empresas para evitar que se utilicen como fachadas para ocultar activos ilícitos. La Unidad de Análisis Financiero (UAF) desempeña un papel en la supervisión de estas prácticas.
¿Cuál es el proceso de apelación de una sanción disciplinaria en el ámbito laboral en Chile?
El proceso de apelación de una sanción disciplinaria en el ámbito laboral en Chile generalmente implica presentar una solicitud de apelación ante la empresa o empleador dentro de un plazo establecido. La solicitud de apelación debe incluir argumentos y pruebas que respalden la posición del empleado. La empresa revisará la apelación y, si se considera que tiene mérito, puede modificar la sanción inicial o tomar otra acción. Si la empresa no resuelve satisfactoriamente la apelación, el empleado puede recurrir a las autoridades laborales o sindicatos, según corresponda.
¿Qué sucede si el beneficiario de una pensión de alimentos no utiliza la pensión para cubrir las necesidades del beneficiario?
Si se demuestra que el beneficiario no utiliza la pensión de alimentos para cubrir las necesidades del beneficiario, el deudor alimentario puede presentar pruebas de esta situación ante el tribunal. El tribunal puede tomar medidas para garantizar que la pensión se utilice adecuadamente, como la supervisión del uso de la pensión.
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