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¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de no matrimonio en Chile?
El certificado de no matrimonio en Chile se obtiene a través del Registro Civil. Debes presentar tu cédula de identidad y pagar la tarifa correspondiente en una oficina del Registro Civil. Este documento certifica que no tienes matrimonios registrados en Chile.
¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en el sector de turismo y hospitalidad en Chile?
En el sector de turismo y hospitalidad en Chile, la debida diligencia se enfoca en la ubicación, la calidad de las instalaciones, la gestión de riesgos relacionados con la seguridad de los turistas, y la conformidad con las regulaciones de turismo y hospitalidad en el país.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las operaciones de arrendamiento operativo en Chile?
Las operaciones de arrendamiento operativo en Chile pueden tener implicaciones fiscales tanto para el arrendador como para el arrendatario. El arrendador puede estar sujeto al Impuesto a la Renta por los ingresos de Arriendo. El arrendatario puede deducir los pagos de arrendamiento como gastos en determinadas circunstancias. Es importante establecer contratos y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones fiscales aplicables a estas operaciones.
¿Cómo se garantiza la protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile?
La protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile se asegura a través de leyes y regulaciones que resguardan su identidad y los protegen contra represalias. Esta protección es crucial para fomentar la denuncia de corrupción y abusos de poder.
¿Qué es la regulación de visitas en Chile y cómo se establece?
La regulación de visitas se refiere a los derechos de visita de un padre no custodio. Se establece mediante acuerdo de las partes o por decisión judicial, considerando el interés del menor.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de los derechos humanos y la no discriminación en Chile?
La verificación de antecedentes en el ámbito de los derechos humanos y la no discriminación en Chile debe realizarse con un enfoque en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Los empleadores deben garantizar que las prácticas de verificación no se basen en características protegidas por la ley, como género, raza o religión. Se deben aplicar criterios justos y relevantes para el puesto.
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