REYMER JIMENEZ JULIA ALEJANDRA (RUN - 141081XX-X)

Perfil de Reymer Jimenez Julia Alejandra - Provincia Iquique.

RUN 141081XX-X
Región DE TARAPACA
Provincia IQUIQUE
Comuna IQUIQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Qué pasos debo seguir para salir del Registro de Deudores de Impuestos en Chile?

Para salir del REDI, debes pagar todas tus deudas fiscales pendientes. Después de hacerlo, el SII debe actualizar tu estado en el registro. Puedes solicitar un certificado de no deuda para confirmar que estás fuera del registro.

¿Puede una entidad chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?

Sí, una entidad chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica, especialmente si realiza actividades comerciales o inversiones en otros países.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector pesquero y acuícola en Chile?

En el sector pesquero y acuícola en Chile, el cumplimiento normativo es fundamental para garantizar la sostenibilidad de los recursos marinos y la protección del medio ambiente. Las empresas deben cumplir con regulaciones de pesca sostenible, cuotas de captura y medidas de conservación. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones y daño a los ecosistemas marinos.

¿Cómo se verifica la identidad de los pacientes en el sistema de medicina pública en Chile?

En el sistema de atención médica pública en Chile, la verificación de identidad de los pacientes se realiza mediante la presentación de la cédula de identidad o la Tarjeta Nacional de Salud (TNS). Además, se pueden utilizar registros electrónicos de salud para confirmar la identidad del paciente y su historial médico. Esto garantiza una atención médica precisa y la asignación de servicios adecuados.

¿Cuál es el plazo para impugnar un embargo en Chile después de su notificación?

El plazo para impugnar un embargo puede variar, pero generalmente es breve y debe ser respetado para que la impugnación sea válida.

¿Cómo manejarías la atracción de talento en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, la atracción de talento requiere estrategias creativas. Esto podría incluir el desarrollo de una marca empleadora sólida, la promoción de la cultura de la empresa y la oferta de beneficios adicionales, como horarios flexibles u opciones de trabajo remoto. Además, destacaría oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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