RIOS REYES ELIOMENES REBECA (RUN - 105258XX-X)

Perfil de Rios Reyes Eliomenes Rebeca - Provincia Curico.

RUN 105258XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna RAUCO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se pueden hacer modificaciones en el RUT después de su emisión?

Sí, es posible hacer modificaciones en el RUT en caso de errores o cambios en la información, como una actualización de dirección. Esto se realiza a través del SII.

¿Cuál es el papel del RUT en la participación de empresas en licitaciones públicas en Chile?

El RUT se utiliza en la participación de empresas en licitaciones públicas en Chile para identificar a los oferentes y garantizar su cumplimiento con las regulaciones fiscales y legales.

¿Qué son los antecedentes fiscales en Chile?

Los antecedentes fiscales en Chile son registros y datos que la autoridad tributaria (Servicio de Impuestos Internos) mantiene sobre la situación fiscal de una persona o entidad. Estos registros incluyen información sobre declaraciones de impuestos, pagos realizados, deudas pendientes y otros aspectos relevantes para la tributación. Estos antecedentes son utilizados para evaluar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y determinar posibles sanciones.

¿Cómo se garantiza la protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile?

La protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile se asegura a través de leyes y regulaciones que resguardan su identidad y los protegen contra represalias. Esta protección es crucial para fomentar la denuncia de corrupción y abusos de poder.

¿Es obligatorio que el contrato de arriendo esté escrito en Chile?

Aunque no es obligatorio que el contrato de llegada esté escrito, se recomienda que sea por escrito para evitar disputas y tener un registro claro de los términos acordados por ambas partes.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan las expectativas de desempeño en Chile?

La comunicación clara es esencial. Durante el proceso de selección, enfatizaría las expectativas de desempeño y los objetivos del puesto. También pediría a los candidatos que describan cómo cumplirían con estas expectativas y proporcionaría retroalimentación clara y específica sobre lo que se espera de ellos.

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