RIQUELME CASTILLO EDITA DE LAS MERCE (RUN - 82515XX-X)

Perfil de Riquelme Castillo Edita De Las Merce - Provincia Ñuble.

RUN 82515XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ÑUBLE
Comuna EL CARMEN
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las principales leyes de compliance en Chile?

Algunas de las leyes clave de compliance en Chile son la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, la Ley N° 19.913 sobre Delitos de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, y la Ley N° 20.205 sobre Gobierno Corporativo de Sociedades Anónimas.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de paternidad desconocida en Chile?

El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de paternidad desconocida en Chile puede requerir una prueba de ADN y se realiza a través de un proceso judicial.

¿Cuál es el impacto de la cultura organizacional en el cumplimiento en Chile?

La cultura organizacional tiene un impacto significativo en el cumplimiento en Chile. Una cultura de ética, responsabilidad y cumplimiento promueve la integridad en la toma de decisiones y crea un entorno donde el cumplimiento es una prioridad. Las empresas deben esforzarse por cultivar una cultura de cumplimiento sólida.

¿Cómo se verifica la autenticidad de una cédula de identidad chilena?

La autenticidad de una cédula de identidad chilena se verifica a través de la revisión de elementos de seguridad, como hologramas, marcas de agua y códigos de barras. Además, los funcionarios pueden usar la Clave Única para corroborar la identidad del titular.

¿Puede un ciudadano chileno obtener un RUT si reside en el extranjero y no tiene domicilio en Chile?

Sí, un ciudadano chileno que reside en el extranjero puede obtener un RUT si necesita el número para realizar trámites o actividades económicas en Chile, incluso si no tiene domicilio en el país.

¿Qué importancia le das a la comunicación interna en el proceso de selección en Chile?

La comunicación interna es esencial para garantizar que todos los involucrados en el proceso de selección estén alineados y bien informados. Mantendría una comunicación constante con los equipos de recursos humanos, los gerentes y los candidatos, proporcionando actualizaciones periódicas y retroalimentación constructiva para garantizar un proceso de selección fluido.

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