ROBINSON GUTIERREZ RUBEN ANDRES (RUN - 155639XX-X)

Perfil de Robinson Gutierrez Ruben Andres - Provincia Santiago.

RUN 155639XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LAS CONDES
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se garantiza la protección de los denunciantes que reportan actividades ilícitas relacionadas con PEP en Chile?

La protección de los denunciantes que reportan actividades ilícitas relacionadas con PEP en Chile se garantiza mediante la implementación de leyes y regulaciones que salvaguardan su identidad y los protegen contra represalias. Se fomenta un ambiente seguro para reportar irregularidades.

¿Puede el arrendador cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia en Chile?

En general, el arrendador no puede cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita.

¿Cuál es el proceso de notificación de una demanda en Chile?

La notificación de una demanda en Chile se realiza a través de un oficial de justicia o por otros medios permitidos por la ley.

¿Puede el arrendador prohibir las actividades comerciales en la propiedad arrendada en Chile?

El arrendador puede prohibir las actividades comerciales en la propiedad si así se establece en el contrato. Si no se prohíbe específicamente, el arrendatario podría llevar a cabo actividades comerciales, dependiendo de las regulaciones locales.

¿Cómo se evalúa la efectividad de las medidas de control de PEP en la prevención de actividades ilícitas en Chile?

La efectividad de las medidas de control de PEP en la prevención de actividades ilícitas en Chile se evalúa a través de indicadores como la detección de casos de corrupción y lavado de dinero, la reducción de prácticas irregulares y la mejora en la transparencia del sistema político y financiero.

¿Cuáles son las posibles resoluciones en una demanda laboral en Chile?

Las resoluciones de una demanda laboral en Chile pueden incluir indemnizaciones por despido injustificado, reintegración al trabajo, multas para el empleador y otros acuerdos específicos según el caso.

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