ROBLES CONTRERAS CUSTODIO ARIEL (RUN - 135740XX-X)

Perfil de Robles Contreras Custodio Ariel - Provincia Curico.

RUN 135740XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna MOLINA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los riesgos legales y fiscales en la debida diligencia en proyectos de bienes raíces en Chile?

En proyectos de bienes raíces en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos legales y fiscales, incluyendo la revisión de títulos de propiedad, contratos de arrendamiento, impuestos a la propiedad y el cumplimiento con regulaciones de bienes raíces en el país.

¿Cuánto tiempo suele llevarse la debida diligencia en Chile?

La duración de la debida diligencia en Chile varía según la complejidad de la transacción, pero generalmente puede llevar semanas o incluso meses para completarse de manera exhaustiva.

¿Qué tipo de documentos se aceptan como RUT en Chile?

El RUT puede ser una tarjeta de identificación física emitida por el SII o un comprobante de RUT provisorio impreso desde la página web del SII.

¿Cuál es el nivel de colaboración entre el sector público y el sector privado en la prevención del lavado de dinero en Chile?

Chile promueve la colaboración entre el sector público y el sector privado a través de diálogo y cooperación constante. Las instituciones financieras y no financieras trabajan en conjunto con las autoridades para combatir el lavado de dinero de manera efectiva.

¿Qué medidas se toman en Chile para asegurar la precisión de los registros de antecedentes disciplinarios?

En Chile, se toman medidas para asegurar la precisión de los registros de antecedentes disciplinarios a través del procedimiento.

¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Chile?

El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes disciplinarios puede variar según la jurisdicción y el contexto. En Chile, existen límites de tiempo en la consideración de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral. Por ejemplo, la Ley Nº 20.940 establece que ciertas sanciones laborales no pueden ser consideradas en el proceso de selección después de un período de tres años. Sin embargo, es importante consultar las regulaciones específicas en cada caso, ya que pueden variar.

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