ROCO PARADA ALAMIRO SEGUNDO (RUN - 85873XX-X)

Perfil de Roco Parada Alamiro Segundo - Provincia Talca.

RUN 85873XX-X
Región DEL MAULE
Provincia TALCA
Comuna TALCA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se establece la pensión alimenticia para los hijos en Chile?

La pensión alimenticia se establece considerando las necesidades de los hijos y la capacidad del alimentante. El tribunal toma en cuenta los ingresos, gastos y otras circunstancias relevantes.

¿Cómo se obtiene un certificado de nacimiento chileno?

Para obtener un certificado de nacimiento chileno, debes dirigirte al Registro Civil con la información necesaria, como el nombre completo de la persona y la fecha de nacimiento. Puedes solicitarlo en línea o en persona.

¿Cómo se pueden verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de deudas y solvencia económica en Chile?

Para verificar el historial de deudas y solvencia económica de un candidato en Chile, los empleadores pueden consultar el Boletín Comercial y la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir) para obtener información sobre la situación financiera del candidato. Esto es relevante en puestos que involucran responsabilidades financieras.

¿Cuáles son las consecuencias fiscales para un deudor alimentario en Chile?

En Chile, las pensiones de alimentos no son deducibles de impuestos para el deudor y no son considerados ingreso para el beneficiario. Sin embargo, es importante cumplir con las obligaciones de alimentos para evitar sanciones legales y financieras.

¿Cómo se obtiene un certificado de antecedentes judiciales en Chile?

El certificado de antecedentes judiciales en Chile se obtiene a través de la Policía de Investigaciones (PDI). Debes presentar una solicitud y pagar las tarifas correspondientes. Este certificado muestra tu historial judicial y es necesario para varios trámites legales y administrativos.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan las expectativas de desempeño en Chile?

La comunicación clara es esencial. Durante el proceso de selección, enfatizaría las expectativas de desempeño y los objetivos del puesto. También pediría a los candidatos que describan cómo cumplirían con estas expectativas y proporcionaría retroalimentación clara y específica sobre lo que se espera de ellos.

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