RODRIGUEZ MORALES LIDUVINA ESTER (RUN - 71174XX-X)

Perfil de Rodriguez Morales Liduvina Ester - Provincia Concepcion.

RUN 71174XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna PENCO
País CHILE
Año 2024

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¿Qué importancia le das a la comunicación interna en el proceso de selección en Chile?

La comunicación interna es esencial para garantizar que todos los involucrados en el proceso de selección estén alineados y bien informados. Mantendría una comunicación constante con los equipos de recursos humanos, los gerentes y los candidatos, proporcionando actualizaciones periódicas y retroalimentación constructiva para garantizar un proceso de selección fluido.

¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes judiciales y los antecedentes policiales en Chile?

Los antecedentes judiciales en Chile son registros de condenas y procesos judiciales relacionados con actividades criminales de una persona. En cambio, los antecedentes policiales incluyen información sobre arrestos y detenciones, pero no necesariamente sobre el resultado de un proceso judicial. Ambos tipos de antecedentes son relevantes en diferentes contextos legales.

¿Qué sucede si el deudor alimentario en Chile no cumple con la sentencia de alimentos debido a problemas con la retención de sueldo o embargos?

Si el deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos debido a problemas con la retención de sueldo o embargos, debe comunicarse con el tribunal y el beneficiario para resolver la situación. El tribunal puede tomar medidas adicionales para asegurar el cumplimiento de la sentencia.

¿Puedo deducir gastos relacionados con mi actividad económica al calcular mis impuestos en Chile?

Sí, en Chile es posible deducir gastos relacionados con una actividad económica, como costos de operación, sueldos, arriendos, y otros gastos necesarios para generar ingresos. Sin embargo, es importante mantener registros precisos y cumplir con los requisitos establecidos por el SII para poder deducirlos.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la retención y declaración de impuestos de los empleados en Chile?

Las empresas en Chile tienen la responsabilidad de retener y declarar impuestos sobre los salarios de los empleados. Esto incluye impuestos como el Impuesto Único de Segunda Categoría, la retención de IVA y las cotizaciones preventivas. Las empresas deben cumplir con las regulaciones y plazos específicos para realizar estas retenciones y declaraciones correctamente. Comprender las responsabilidades fiscales de las empresas en relación con los empleados es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Cómo se garantiza la veracidad de la información en las listas de riesgos en Chile?

La veracidad de la información en las listas de riesgos en Chile se garantiza mediante la actualización y validación continua de los datos. Las autoridades reguladoras y las entidades que mantienen las listas de sanciones y restricciones deben realizar investigaciones y verificar la información con regularidad. Además, la colaboración con otras jurisdicciones y organizaciones internacionales permite la validación cruzada de datos. Las empresas que utilizan estas listas de riesgos deben confiar en la integridad de la información y colaborar con las autoridades para informar sobre posibles discrepancias o errores en la lista. La veracidad de la información es esencial para una verificación efectiva.

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