RODRIGUEZ VARAS MARIA ISABEL (RUN - 114342XX-X)

Perfil de Rodriguez Varas Maria Isabel - Provincia Santiago.

RUN 114342XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA GRANJA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre deudas tributarias y deudas no tributarias en Chile?

Las deudas tributarias se refieren a impuestos impagos, multas y recargos relacionados con las obligaciones fiscales. Las deudas no tributarias son deudas con entidades estatales o municipales, como multas de tránsito o servicios públicos, y no están gestionadas por el SII, sino por las entidades correspondientes.

¿Qué es el certificado de vigencia del RUT y cómo se obtiene?

El certificado de vigencia del RUT es un documento que acredita la validez del RUT de una persona o entidad. Se obtiene a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos o en sus oficinas presentando una solicitud.

¿Qué es el compliance en el contexto de Chile?

El compliance en Chile se refiere al conjunto de normativas y procedimientos que una empresa debe seguir para cumplir con las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables en el país. Esto incluye la prevención de delitos, el control interno y la gestión de riesgos.

¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendatario en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato, el arrendatario generalmente debe enviar una notificación escrita al arrendador con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Cuál es la frecuencia con la que las instituciones financieras en Chile deben actualizar la información KYC de sus clientes?

En Chile, las instituciones financieras están obligadas a realizar actualizaciones periódicas de la información KYC, generalmente cada uno o dos años, dependiendo del riesgo asociado a cada cliente y del tipo de cuenta que mantienen.

¿Cuál es tu enfoque para evaluar la aptitud técnica de un candidato en Chile?

Evaluar la aptitud técnica implica revisar las habilidades y conocimientos específicos necesarios para el puesto. Podría utilizar pruebas técnicas, ejercicios prácticos o solicitar ejemplos concretos de logros técnicos en trabajos anteriores. Además, verificaría las credenciales y certificaciones necesarias.

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