ROJAS ASTUDILLO VIRGINIA DEL CARMEN (RUN - 72711XX-X)

Perfil de Rojas Astudillo Virginia Del Carmen - Provincia Iquique.

RUN 72711XX-X
Región DE TARAPACA
Provincia IQUIQUE
Comuna IQUIQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas de tecnología y software en Chile?

Las empresas de tecnología y software en Chile deben cumplir con las regulaciones de propiedad intelectual y privacidad de datos. También pueden estar sujetos a regulaciones de ciberseguridad. El incumplimiento de estas regulaciones puede dar lugar a litigios y sanciones, además de dañar la reputación de la empresa. El cumplimiento es esencial para proteger la propiedad intelectual y los datos de los clientes.

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La colaboración internacional en la verificación en listas de riesgos en Chile se promueve a través de acuerdos bilaterales y multilaterales. Chile coopera con otros países y organizaciones internacionales para compartir información y recursos relacionados con la verificación en listas de riesgos. Esto incluye la colaboración en la identificación de personas o entidades en listas de sanciones internacionales y en la prevención de actividades ilícitas a nivel global. La colaboración internacional es esencial para garantizar un cumplimiento efectivo de las regulaciones y prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo a nivel mundial.

¿Cuáles son los aspectos fiscales clave en Chile?

Los aspectos fiscales clave en Chile incluyen la revisión de obligaciones fiscales, impuestos a la renta, impuestos indirectos, regímenes especiales y acuerdos de doble tributación que puedan impactar la transacción.

¿Cuáles son las restricciones de tiempo para iniciar un proceso de embargo en Chile?

Las restricciones de tiempo pueden variar según el tipo de deuda y la jurisdicción, pero es importante cumplir con los plazos legales establecidos.

¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias culturales significativas con la empresa en Chile?

Las diferencias culturales pueden ser un desafío. Promovería la diversidad y la inclusión en la empresa y crearía un ambiente de respeto hacia las diferencias culturales. Durante el proceso de selección, se evaluaría la adaptabilidad de los candidatos a la cultura de la empresa y su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la modificación de la pensión de alimentos si el beneficiario se muda al extranjero?

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