ROJAS HIDALGO ALEJANDRO ESTEBAN (RUN - 128065XX-X)

Perfil de Rojas Hidalgo Alejandro Esteban - Provincia Santiago.

RUN 128065XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna ÑUÑOA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se promueve la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cumplimiento en Chile?

La responsabilidad social empresarial (RSE) se promueve en el cumplimiento chileno a través de prácticas comerciales éticas, respeto por los derechos humanos, cuidado del medio ambiente y contribuciones a la comunidad. Las empresas pueden incorporar principios de RSE en sus políticas de cumplimiento para crear un impacto positivo en la sociedad.

¿Puede el arrendador cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia en Chile?

En general, el arrendador no puede cambiar las condiciones del contrato durante su vigencia sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita.

¿Cuáles son las implicaciones legales si un empleador en Chile no obtiene el consentimiento del candidato antes de realizar una verificación de antecedentes?

Si un empleador en Chile no obtiene el consentimiento del candidato antes de realizar una verificación de antecedentes, puede estar violando la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Esto puede resultar en sanciones legales, multas y demandas por parte del candidato. El consentimiento es fundamental para la legalidad de la verificación.

¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de desarrollo de software en Chile?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de desarrollo de software implica revisar proyectos anteriores, aplicaciones desarrolladas, colaboraciones con empresas de tecnología y referencias en la industria del software. Los empleadores pueden evaluar la experiencia del candidato en el desarrollo de software, su capacidad para liderar equipos de desarrollo y su historial de innovación en tecnología. Esto es relevante en roles de desarrollo de software y tecnología de la información.

¿Cómo gestionarías la presión para cumplir con plazos ajustados en el proceso de selección en Chile?

La gestión de plazos ajustados requiere organización y eficiencia. Priorizaría las tareas clave, delegaría responsabilidades cuando fuera posible y aseguraría que todo el equipo de selección esté alineado en cuanto a los objetivos y plazos. La comunicación efectiva y la planificación adecuada son cruciales para cumplir con los plazos en un proceso de selección.

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