ROJAS POMBETT SAMUEL MAURICIO (RUN - 169196XX-X)

Perfil de Rojas Pombett Samuel Mauricio - Provincia Santiago.

RUN 169196XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PROVIDENCIA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es una subasta de bienes embargados en Chile?

Una subasta de bienes embargados es un proceso en el que los bienes retenidos son vendidos al mejor postor para pagar la deuda pendiente y otros costos relacionados.

¿Cómo se gestionan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria del software y desarrollo de aplicaciones en Chile?

En proyectos de inversión en la industria del software y desarrollo de aplicaciones en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de ciberseguridad, la protección de datos, el cumplimiento con las regulaciones de privacidad y ciberseguridad, y cómo se garantiza la seguridad y calidad de las aplicaciones y software desarrollados en el país.

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¿Cuál es el rol de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC) en el cumplimiento normativo del sector energético en Chile?

La SEC supervisa el cumplimiento normativo en el sector energético chileno. Asegura que las empresas cumplan con las regulaciones de seguridad y calidad, promoviendo la confiabilidad de los servicios y la protección de los consumidores. El incumplimiento puede resultar en sanciones y la pérdida de licencias de operación.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de licencias para la operación de escuelas de idiomas y academias de idiomas en Chile?

En el proceso de solicitud de licencias para la operación de escuelas de idiomas y academias de idiomas en Chile, los directores y propietarios deben validar su identidad al presentar documentos de identificación válidos y cumplir con requisitos de calidad educativa. La validación de identidad y el cumplimiento de regulaciones son esenciales para garantizar la calidad de la educación en idiomas ofrecida en el país.

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Retener un talento joven implica ofrecer oportunidades de crecimiento rápido y reconocimiento. Implementaría programas de desarrollo, brindaría retroalimentación constante y crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que reflejara sus valores y necesidades. La comunicación abierta y el reconocimiento regular son claves para retener a este grupo.

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