ROMERO ESPINOZA VALERIA ELIZABETH (RUN - 175908XX-X)

Perfil de Romero Espinoza Valeria Elizabeth - Provincia Biobio.

RUN 175908XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia BIOBIO
Comuna LOS ANGELES
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas se han tomado para abordar el riesgo de lavado de dinero en el sector de juegos y casinos en Chile?

Chile ha implementado regulaciones específicas para el sector de juegos y casinos, que incluyen la identificación de los clientes, la presentación de informes de transacciones sospechosas y la cooperación con la UAF para prevenir el lavado de dinero en esta industria.

¿Qué deben tomar las empresas chilenas para garantizar la transparencia y la ética en las relaciones con sus proveedores?

Las empresas en Chile pueden garantizar la transparencia y la ética en las relaciones con proveedores mediante la implementación de políticas de ética en la cadena de suministro, auditorías y debida diligencia en la selección de proveedores. El cumplimiento normativo se relaciona con la prevención de soborno y corrupción en las relaciones comerciales.

¿Cómo se abordan los temas de propiedad comunal en la debida diligencia en Chile?

La debida diligencia en Chile debe considerar cuestiones de propiedad comunal, especialmente en sectores como la minería y la agricultura, donde la propiedad de la tierra puede ser compartida por comunidades indígenas. Es crucial abordar estos temas de manera ética.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones en Chile?

Las donaciones realizadas en Chile pueden tener beneficios fiscales para los donantes. Las donaciones a organizaciones sin fines de lucro pueden ser deducibles de la base imponible del Impuesto a la Renta, lo que reduce la carga tributaria de los contribuyentes. Es importante cumplir con los requisitos y procedimientos establecidos para obtener estos beneficios fiscales.

¿Qué pasa si un candidato proporciona información falsa durante una verificación de antecedentes en Chile?

Si se descubre que un candidato proporcionó información falsa durante una verificación de antecedentes en Chile, esto puede llevar a la descalificación del candidato o la terminación del empleo si ya ha sido contratado. También puede haber implicaciones legales si se demuestra mala fe por parte del candidato.

¿Cómo gestionarías los desafíos de la contratación de empleados extranjeros en Chile?

Contratar empleados extranjeros puede ser un desafío debido a los requisitos de visa y regulaciones migratorias. Trabajaría en estrecha colaboración con expertos legales en inmigración y me aseguraría de que los candidatos cumplan con todos los requisitos. También promovería una cultura inclusiva para fomentar la integración de empleados extranjeros.

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