ROSAS ACUÑA CATALINA DEL CARMEN (RUN - 175651XX-X)

Perfil de Rosas Acuña Catalina Del Carmen - Provincia Santiago.

RUN 175651XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna EL BOSQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se resuelven los casos de discriminación laboral en el sistema judicial chileno?

Los casos de discriminación laboral en Chile se abordan a través de procesos judiciales que buscan sancionar a los empleadores o instituciones responsables y otorgar compensación a las víctimas.

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La renta obtenida por la arriendo de propiedades en Chile está sujeta al Impuesto Único de Segunda Categoría. Los propietarios deben declarar estos ingresos y pagar el impuesto correspondiente. Existen deducciones permitidas, como gastos de mantención y reparaciones, que pueden reducir la base imponible. Es importante cumplir con estas obligaciones fiscales.

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¿Cuál es la importancia de verificar los antecedentes en puestos que involucran la gestión de proyectos de investigación y desarrollo en Chile?

La verificación de antecedentes en puestos que involucran la gestión de proyectos de investigación y desarrollo es esencial para garantizar la capacidad del candidato para impulsar la innovación y el progreso tecnológico. Los empleadores deben evaluar la experiencia en la dirección de proyectos de I+D, la capacidad de liderazgo en equipos técnicos y la contribución a avances científicos. La investigación y el desarrollo son fundamentales para la competitividad y la innovación.

¿Cuál es el proceso de revisión de antecedentes fiscales en Chile?

El Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile realiza revisiones periódicas de antecedentes fiscales para verificar la exactitud y el cumplimiento de las declaraciones de impuestos. Estas revisiones pueden involucrar auditorías, revisión de documentación y solicitudes de información adicional. Los contribuyentes deben estar preparados para cooperar con el SII durante estas revisiones y proporcionar la información requerida. Cumplir con las obligaciones de revisión es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.

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En las organizaciones en Chile, la Comisión de Ética juega un papel importante en la gestión de antecedentes disciplinarios. Esta comisión se encarga de supervisar y evaluar la conducta ética de los empleados y, en caso necesario, llevar a cabo investigaciones sobre posibles infracciones éticas. La Comisión de Ética puede recomendar sanciones disciplinarias si se encuentran pruebas de conducta inapropiada. Estas sanciones pueden variar desde advertencias hasta la terminación del empleo, dependiendo de la gravedad de la infracción. La Comisión de Ética contribuye a mantener un ambiente de trabajo ético ya abordar adecuadamente los antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral.

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