RUIZ DUARTE MACARENA ANDREA (RUN - 158205XX-X)

Perfil de Ruiz Duarte Macarena Andrea - Provincia Santiago.

RUN 158205XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LO ESPEJO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor solicitar una suspensión del proceso de embargo en Chile por razones de salud?

Sí, si el deudor tiene razones de salud válidas que le impiden enfrentar el proceso de embargo, puede solicitar una suspensión temporal.

¿Cómo se grava la renta generada por la explotación de recursos naturales en Chile?

La renta generada por la explotación de recursos naturales en Chile está sujeta al Impuesto Único de Segunda Categoría. Las empresas que operan en este sector deben declarar sus ingresos y gastos, y pagar el impuesto correspondiente. Además, existen reglas específicas para la depreciación de activos en la industria de recursos naturales. Es importante cumplir con estas obligaciones.

¿Cuál es la función del Oficial de Cumplimiento en Chile?

El Oficial de Cumplimiento, también conocido como Compliance Officer, tiene la responsabilidad de supervisar y gestionar el programa de compliance de una empresa en Chile. Su rol incluye la identificación de riesgos, la creación de políticas, la capacitación de empleados y la supervisión de la implementación efectiva del programa.

¿Puede un deudor solicitar la suspensión del proceso de embargo mientras se resuelve una disputa legal en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar la suspensión del proceso de embargo mientras se resuelve una disputa legal o se espera una decisión judicial en otro asunto relacionado.

¿Qué es la extorsión y cuáles son las sanciones en Chile?

La extorsión en Chile es un delito que involucra amenazar o coaccionar a alguien para obtener algo a cambio y puede resultar en penas de prisión.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso y las vacaciones en Chile?

Los trabajadores en Chile tienen derechos relacionados con el descanso y las vacaciones. Tienen derecho a un descanso semanal obligatorio, tiempo para colación y vacaciones pagadas. La legislación establece la cantidad de días de vacaciones según la antigüedad del trabajador y las horas trabajadas. Los parámetros deben respetar estos derechos.

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