SALAZAR ARTEAGA MARTA (RUN - 53168XX-X)

Perfil de Salazar Arteaga Marta - Provincia Cautin.

RUN 53168XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna LONCOCHE
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se evalúan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en el sector de energía eólica en Chile?

En el sector de energía eólica en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de seguridad, incluyendo la evaluación de los parques eólicos, la seguridad de las turbinas, el cumplimiento con las regulaciones de energía renovable y cómo se previenen los riesgos operativos y de seguridad en la generación de energía eólica.

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¿Qué medidas se han tomado para prevenir el lavado de dinero en el sector de tecnología y startups en Chile?

Chile ha implementado regulaciones específicas para prevenir el lavado de dinero en el sector de tecnología y startups, incluyendo la identificación de inversores y la debida diligencia en las transacciones para evitar el uso indebido de fondos en actividades ilegales.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de licencias para la operación de agencias de relaciones públicas y comunicación en Chile?

En el proceso de solicitud de licencias para la operación de agencias de relaciones públicas y comunicación en Chile, los directores y propietarios deben validar su identidad al presentar documentos de identificación válidos y cumplir con regulaciones relacionadas con relaciones públicas y comunicación. La validación de identidad y el cumplimiento de regulaciones son esenciales para garantizar la legalidad y la ética en la industria de las relaciones públicas y la comunicación.

¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación de género y promover la igualdad en la representación de mujeres en la política en relación con PEP en Chile?

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La alta rotación de empleados puede ser costosa y perjudicial para la continuidad del negocio. Para abordar este desafío, implementaría estrategias de retención, como mejorar las condiciones laborales, ofrecer oportunidades de desarrollo y escuchar las inquietudes de los empleados. También analizaría las causas subyacentes de la rotación y tomaría medidas para abordarlas.

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