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¿Cuál es el tratamiento fiscal de los dividendos recibidos por empresas en Chile?
Las empresas que reciben dividendos de otras empresas en Chile están exentas de impuestos sobre estos dividendos. Esta exención busca evitar la doble tributación de las ganancias corporativas. Sin embargo, es importante mantener registros adecuados y cumplir con los requisitos fiscales para beneficiarse de esta exención.
¿Cómo se manejan los casos de violencia de género en el ámbito laboral en Chile?
Los casos de violencia de género en el ámbito laboral en Chile están regulados por leyes específicas que buscan prevenir y sancionar dichos comportamientos.
¿Qué pasos deben seguir las empresas para verificar la identidad de sus clientes en Chile?
Las empresas en Chile deben seguir varios pasos para verificar la identidad de sus clientes. Estos incluyen solicitar documentos de identificación, realizar verificaciones cruzadas con bases de datos gubernamentales y, en algunos casos, utilizar sistemas de autenticación biométrica. Es esencial cumplir con la legislación vigente y respetar la privacidad del cliente.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de participación en proyectos de responsabilidad social empresarial (RSE)?
La verificación de antecedentes en relación con proyectos de responsabilidad social empresarial implica revisar informes de RSE, documentación de proyectos y referencias de organizaciones beneficiarias. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a iniciativas de RSE, su compromiso social y su impacto en la comunidad. Esto es relevante en roles donde la RSE es una prioridad corporativa.
¿Qué derechos tienen las víctimas en un proceso judicial en Chile?
Las víctimas en Chile tienen derechos, como ser informadas, escuchadas y protegidas durante el proceso judicial.
¿Qué tipos de debida diligencia se realizan en Chile?
En Chile, se pueden llevar a cabo varios tipos de debida diligencia, que incluyen la financiera, legal, fiscal, ambiental, tecnológica y de recursos humanos, dependiendo de la naturaleza de la transacción y los aspectos relevantes.
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