SALGADO FIGUEROA SILVANA BELEN (RUN - 165124XX-X)

Perfil de Salgado Figueroa Silvana Belen - Provincia Malleco.

RUN 165124XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia MALLECO
Comuna ANGOL
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la declaración de ausencia en Chile?

El proceso de declaración de ausencia en Chile se realiza en casos de personas desaparecidas y se busca establecer su estado legal. El tribunal supervisa el proceso y puede nombrar un curador para los asuntos de la persona ausente.

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El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de adopción en Chile se realiza a través de un proceso judicial que establece la filiación del adoptado con los adoptantes.

¿Puede un contrato de venta en Chile ser transferible a terceros?

En general, un contrato de venta en Chile puede ser transferible a terceros si así se establece en el contrato. Es común que se incluyan cláusulas que permitan o restrinjan la transferencia a terceros. En ausencia de tales cláusulas, la transferencia podría requerir el consentimiento de ambas partes.

¿Qué opciones tiene un deudor para evitar un embargo en Chile antes de que se inicie el proceso?

Antes de que se inicie un proceso de embargo, un deudor puede buscar opciones como la consolidación de deudas, acuerdos de pago, o la negociación directa con el acreedor para resolver la deuda.

¿Cuáles son los requisitos de educación y experiencia laboral para obtener una Visa de Inmigrante de Trabajador Especial (H-1B) en Estados Unidos como ciudadano chileno?

Para calificar para una Visa H-1B, los ciudadanos chilenos deben tener un empleador en Estados Unidos que esté dispuesto a patrocinarlos. Deben poseer una educación y experiencia laboral que se relacionen con el puesto de trabajo y cumplir con los requisitos específicos del empleador. El empleador debe presentar una petición ante el USCIS.

¿Cuáles son las medidas de protección para mujeres embarazadas en el ámbito laboral en Chile?

Las medidas de protección para mujeres embarazadas en el ámbito laboral en Chile incluyen la licencia prenatal y postnatal, la protección contra el despido y la prohibición de realizar trabajos riesgosos.

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