SALINAS DUQUE MOISES DANIEL (RUN - 131976XX-X)

Perfil de Salinas Duque Moises Daniel - Provincia Valparaiso.

RUN 131976XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VALPARAISO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se gestionan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en proyectos de energía marina en Chile?

En proyectos de energía marina en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de seguridad, incluyendo la evaluación de parques de energía marina, la seguridad de las instalaciones marinas, el cumplimiento con las regulaciones medioambientales y cómo se previenen los riesgos operativos y de seguridad. en la generación de energía a partir de fuentes marinas.

¿Qué importancia tiene la gestión de la reputación en el cumplimiento en Chile?

La gestión de la reputación es fundamental en el cumplimiento chileno, ya que una buena reputación corporativa puede ser un activo valioso. Las empresas deben cuidar su reputación mediante la conformidad con regulaciones, la toma de decisiones éticas y la comunicación efectiva con las partes interesadas.

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¿Cuál es la diferencia entre el RUT y el PASAPORTE en Chile?

El RUT es un número de identificación tributaria nacional, mientras que el pasaporte es un documento de viaje que también contiene información de identificación, pero se utiliza principalmente para viajar al extranjero.

¿Cómo se abordan los desafíos de KYC en el contexto de las plataformas de crowdfunding y financiamiento colectivo en Chile?

Las plataformas de crowdfunding y financiamiento colectivo en Chile deben establecer procedimientos de KYC para verificar la identidad de los donantes y receptores de fondos. Esto ayuda a prevenir actividades ilícitas y garantiza la transparencia en estas plataformas.

¿Qué importancia le das a la comunicación interna en el proceso de selección en Chile?

La comunicación interna es esencial para garantizar que todos los involucrados en el proceso de selección estén alineados y bien informados. Mantendría una comunicación constante con los equipos de recursos humanos, los gerentes y los candidatos, proporcionando actualizaciones periódicas y retroalimentación constructiva para garantizar un proceso de selección fluido.

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