SALINAS MONDACA DANIEL FERNANDO (RUN - 178733XX-X)

Perfil de Salinas Mondaca Daniel Fernando - Provincia Curico.

RUN 178733XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna TENO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en Chile?

El plazo para presentar una demanda laboral en Chile varía según el tipo de conflicto. Por ejemplo, para un despido injustificado, generalmente tienes 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la demanda.

¿Cómo afecta la residencia fiscal en Chile a los antecedentes fiscales?

La residencia fiscal en Chile es un factor importante en la determinación de las obligaciones fiscales. Si eres considerado residente fiscal en Chile, debes declarar tus ingresos mundiales en el país. Si no eres residente, tus obligaciones fiscales estarán limitadas a los ingresos generados en Chile. Determinar la residencia fiscal es fundamental para mantener tus antecedentes fiscales en regla y evitar problemas relacionados con la doble tributación.

¿Cómo se abordan los casos de maltrato infantil en Chile?

Los casos de maltrato infantil en Chile se investigan y juzgan a través de procesos judiciales y pueden resultar en medidas de protección para el niño, así como sanciones para el agresor.

¿Qué es el sistema de justicia laboral colectiva en Chile?

El sistema de justicia laboral colectiva en Chile se enfoca en los derechos de los sindicatos y la negociación colectiva, así como la resolución de conflictos laborales colectivos.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los dividendos recibidos por empresas en Chile?

Las empresas que reciben dividendos de otras empresas en Chile están exentas de impuestos sobre estos dividendos. Esta exención busca evitar la doble tributación de las ganancias corporativas. Sin embargo, es importante mantener registros adecuados y cumplir con los requisitos fiscales para beneficiarse de esta exención.

¿Cómo medirías el éxito de tus estrategias de selección de personal en Chile?

Mediría el éxito de mis estrategias de selección a través de indicadores clave de desempeño, como la retención de empleados, la calidad de las contrataciones, la satisfacción de los empleados y la mejora del rendimiento del equipo. También recopilaría comentarios de los empleados y supervisores para evaluar la eficacia de las estrategias implementadas.

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