SALINAS PEÑA EMILIO FELIPE (RUN - 137163XX-X)

Perfil de Salinas Peña Emilio Felipe - Provincia Talca.

RUN 137163XX-X
Región DEL MAULE
Provincia TALCA
Comuna TALCA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de determinación de la paternidad a través de pruebas de ADN en Chile?

La determinación de la paternidad a través de pruebas de ADN en Chile se realiza en laboratorios autorizados y los resultados se presentan ante el tribunal para establecer la paternidad.

¿Qué sucede si el arrendatario incumple el contrato de arriendo en Chile?

Si el arrendatario incumple el contrato, el arrendador puede tomar medidas legales, como iniciar un proceso de desahucio. El arrendador también puede exigir el pago de los daños y perjuicios derivados del incumplimiento.

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La participación activa de los empleados es esencial para el éxito de la empresa. Fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo donde los empleados se sientan valorados y escuchados. Promovería la retroalimentación abierta, involucraría a los empleados en la toma de decisiones y reconocería y recompensaría sus contribuciones.

¿Cómo se tramita la obtención de un certificado de antecedentes penales en Chile?

Para obtener un certificado de antecedentes penales en Chile, debes acudir a la Policía de Investigaciones (PDI) con tu cédula de identidad y pagar la tarifa correspondiente. También puedes realizar este trámite en línea a través de la plataforma de la PDI.

¿Puede un contrato de venta en Chile incluir cláusulas de penalización por incumplimiento?

Sí, un contrato de venta en Chile puede incluir cláusulas de penalización por incumplimiento. Estas cláusulas establecen las consecuencias financieras en caso de que una de las partes no cumpla con sus obligaciones. Deben ser razonables y proporcionales a la gravedad del incumplimiento.

¿Cómo abordarías situaciones de discriminación en el proceso de selección en Chile?

Abordar la discriminación es fundamental. Tendría políticas y procedimientos claros para prevenir y abordar la discriminación. Fomentaría la igualdad de oportunidades y garantizaría que el proceso de selección sea imparcial y basado en méritos. También alentaría a los candidatos a denunciar cualquier forma de discriminación.

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