SALINAS REYES LUIS GILBERTO (RUN - 44355XX-X)

Perfil de Salinas Reyes Luis Gilberto - Provincia Santiago.

RUN 44355XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RENCA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para evitar la persecución política o el uso indebido de regulaciones de PEP en Chile?

Para evitar la persecución política o el uso indebido de las regulaciones de PEP en Chile, se establecen salvaguardias legales, se protege la independencia del poder judicial y se promueve la imparcialidad en la aplicación de las regulaciones. Además, se garantiza el derecho a la defensa y a un juicio justo.

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Para proteger la propiedad intelectual en un contrato de venta en Chile, las partes pueden incluir cláusulas de propiedad intelectual que establezcan los derechos y responsabilidades relacionados con patentes, marcas registradas, derechos de autor y otros activos intelectuales. Es fundamental contar con asesoramiento legal especializado en propiedad intelectual.

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La verificación de antecedentes en relación con proyectos de desarrollo sostenible implica revisar informes de proyectos, documentos de sostenibilidad y referencias de organizaciones ambientales o de responsabilidad social. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos sostenibles, su compromiso con la protección del medio ambiente y su impacto en la comunidad. Esto es relevante en roles donde la sostenibilidad es una prioridad corporativa.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo extramatrimonial en Chile?

Para reconocer a un hijo extramatrimonial, los padres deben presentar una declaración en el Registro Civil o a través de un tribunal. El reconocimiento puede ser de común acuerdo o judicial.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en el género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su identidad de género. La igualdad de género en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

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Los cónyuges tienen el deber de asistencia mutua, respeto y fidelidad. También tienen derechos a compartir la vida en común y tomar decisiones en conjunto.

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