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¿Cuáles son las tendencias actuales en la selección de personal en Chile?
En la selección de personal en Chile, se observa una tendencia hacia la digitalización de los procesos de reclutamiento, el uso de redes sociales y plataformas de empleo en línea. También se valora cada vez más la diversidad y la inclusión en la fuerza laboral. Mantenerse al tanto de estas tendencias es crucial.
¿Cuáles son las consecuencias de estar en el Registro de Deudores de Impuestos al realizar negocios?
Estar en el REDI puede afectar la capacidad de realizar transacciones comerciales, obtener financiamiento y participar en licitaciones públicas. Además, las personas y empresas en REDI pueden enfrentar dificultades para obtener certificados y realizar trámites fiscales.
¿Cuáles son las opciones de servicios de asesoramiento y apoyo psicológico para inmigrantes chilenos que han sufrido traumas relacionados con el proceso migratorio?
Los inmigrantes chilenos que han experimentado traumas relacionados con el proceso migratorio pueden buscar servicios de asesoramiento y apoyo psicológico. En España, existen profesionales de la salud mental y terapeutas que están capacitados para ayudar a las personas a sobrellevar experiencias traumáticas. También hay organizaciones y centros que ofrecen apoyo específico para inmigrantes que han sufrido traumas. Buscar apoyo psicológico es fundamental para la recuperación y el bienestar de quienes han vivido situaciones difíciles durante su migración.
¿Se pueden hacer modificaciones en el RUT después de su emisión?
Sí, es posible hacer modificaciones en el RUT en caso de errores o cambios en la información, como una actualización de dirección. Esto se realiza a través del SII.
¿Qué importancia le das a la ética laboral en Chile?
La ética laboral es de suma importancia en Chile. Los trabajadores y empleados deben ser honestos, respetuosos y transparentes en sus interacciones laborales. Promovería una cultura de ética laboral en la empresa y tomaría medidas en caso de cualquier violación de esta ética.
¿Cómo abordarías la preocupación por la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial en la selección de personal en Chile?
La sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial son temas relevantes. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su compromiso con estas cuestiones y su experiencia previa en proyectos relacionados con la sostenibilidad y la RSE. Valoraría a aquellos que demuestren una preocupación genuina por estos temas y estén alineados con los valores de la empresa.
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