SEGOVIA QUEVEDO PATRICIO HERNAN (RUN - 62323XX-X)

Perfil de Segovia Quevedo Patricio Hernan - Provincia Arica.

RUN 62323XX-X
Región ARICA Y PARINACOTA
Provincia ARICA
Comuna ARICA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los riesgos de corrupción en el compliance en Chile?

Los riesgos de corrupción se abordan en el compliance chileno mediante la implementación de políticas y procedimientos específicos, la capacitación de empleados sobre los riesgos de corrupción y la creación de mecanismos de denuncia interna. Además, las empresas deben cumplir con la Ley N° 20.393 y tener programas efectivos de prevención de delitos.

¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias culturales significativas con la empresa en Chile?

Las diferencias culturales pueden ser un desafío. Promovería la diversidad y la inclusión en la empresa y crearía un ambiente de respeto hacia las diferencias culturales. Durante el proceso de selección, se evaluaría la adaptabilidad de los candidatos a la cultura de la empresa y su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.

¿Cuál es el plazo de prescripción para un delito en Chile?

El plazo de prescripción varía según el delito y puede ser de 5, 10, 15 o 20 años, o en casos excepcionales, no prescribir.

¿Cuál es el papel del RUT en la emisión de boletas de honorarios en Chile?

El RUT se utiliza en la emisión de boletas de honorarios en Chile para identificar al emisor de la boleta y al receptor del servicio, lo que es esencial para la facturación y la tributación.

¿Qué impacto tienen los antecedentes disciplinarios en la vida laboral en Chile?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto significativo en la vida laboral en Chile. Si un individuo tiene antecedentes disciplinarios en su historial, es posible que enfrenten dificultades para ser contratados o avanzar en sus carreras. Los obstáculos a menudo consultan estos registros como parte del proceso de selección y pueden tomar decisiones basadas en la información obtenida. En algunos casos, los antecedentes disciplinarios pueden resultar en la no contratación de un candidato o incluso en su despido.

¿Cuál es el proceso para solicitar una orden de no innovar en Chile?

La orden de no innovar en Chile es una medida cautelar que busca preservar la situación de hecho o de derecho en un proceso judicial, y se solicita ante el tribunal competente.

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