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¿Cómo se obtiene un certificado de antecedentes penales en Chile?
El certificado de antecedentes penales en Chile se obtiene a través de la Policía de Investigaciones (PDI). Debes presentar una solicitud y pagar las tarifas correspondientes. Este certificado muestra tu historial de antecedentes penales en el país.
¿Qué responsabilidades tiene el arrendador en un contrato de arriendo en Chile?
El arrendador debe mantener la propiedad en buenas condiciones, realizar las reparaciones necesarias y respetar la privacidad del arrendatario.
¿Cuál es la pena por el delito de abuso de autoridad en Chile?
El abuso de autoridad, cometido por funcionarios públicos, puede resultar en sanciones legales, incluyendo la destitución del cargo y penas de prisión.
¿Qué opciones tienen los empleadores en Chile si un candidato proporciona información falsa durante la verificación de antecedentes?
Si un candidato proporciona información falsa durante la verificación de antecedentes, los empleadores pueden considerar esto como una falta de integridad y tomar medidas apropiadas. Pueden optar por no continuar con el proceso de contratación o, en casos más graves, tomar medidas legales si la falsedad de la información es perjudicial para la empresa. La honestidad y la transparencia son fundamentales en el proceso de verificación de antecedentes.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de los derechos humanos y la no discriminación en Chile?
La verificación de antecedentes en el ámbito de los derechos humanos y la no discriminación en Chile debe realizarse con un enfoque en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Los empleadores deben garantizar que las prácticas de verificación no se basen en características protegidas por la ley, como género, raza o religión. Se deben aplicar criterios justos y relevantes para el puesto.
¿Puede un extranjero obtener un RUT para una empresa en Chile si no es el representante legal?
Un extranjero puede obtener un RUT para una empresa en Chile como apoderado o representante legal autorizado por la empresa, siempre que se cumplan los requisitos y procedimientos establecidos por el SII.
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