SEPULVEDA VASQUEZ MIRIAM ANDREA DE LAS MERCEDES (RUN - 154262XX-X)

Perfil de Sepulveda Vasquez Miriam Andrea De Las Mercedes - Provincia Osorno.

RUN 154262XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia OSORNO
Comuna PUERTO OCTAY
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones fiscales para el acreedor después de la subasta de bienes embargados en Chile?

El acreedor puede estar sujeto a impuestos sobre las ganancias de capital resultantes de la subasta de bienes embargados.

¿Cuál es el proceso de expropiación en Chile?

El proceso de expropiación en Chile implica la toma de propiedad privada por parte del Estado, generalmente para fines de utilidad pública, y sigue procedimientos legales específicos.

¿Puede una persona con antecedentes judiciales rehabilitarse en Chile?

Sí, una persona con antecedentes judiciales en Chile puede buscar la rehabilitación a través de un proceso legal que puede incluir el cumplimiento de penas, la buena conducta y la participación en programas de reinserción. La rehabilitación puede ayudar a mejorar la situación legal y reducir el impacto de los antecedentes en la vida de una persona.

¿Es necesario realizar una inspección previa a la entrega de la propiedad en Chile?

Aunque no es estrictamente necesario, es altamente recomendable realizar una inspección previa a la entrega de la propiedad para evitar disputas al final del contrato. Ambas partes deben estar presentes y acordar el estado de la propiedad.

¿Cuál es el papel de la Fiscalía Nacional en la lucha contra el lavado de dinero en Chile?

La Fiscalía Nacional de Chile tiene la responsabilidad de investigar y perseguir los casos de lavado de dinero. Trabaja en conjunto con otras agencias y organismos encargados de la aplicación de la ley para llevar a cabo investigaciones y presentar cargos judiciales.

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por despido en Chile?

Las indemnizaciones por despido en Chile se calculan en función de la antigüedad del trabajador y el salario promedio mensual. Generalmente, se otorgan 30 días de salario por cada año de servicio, con un tope de 330 días de salario. Además, se añaden otros beneficios y cotizaciones aportadas por el empleador.

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