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¿Cuál es la pena por el delito de suplantación de identidad en Chile?
La suplantación de identidad en Chile implica hacerse pasar por otra persona y puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión.
¿Cuál es el delito de sedición en Chile y cuál es la penalización?
La sedición en Chile implica acciones que buscan derrocar al gobierno o desobedecer las leyes y puede ser castigada con penas de prisión.
¿Qué son los antecedentes fiscales en Chile?
Los antecedentes fiscales en Chile son registros y datos que la autoridad tributaria (Servicio de Impuestos Internos) mantiene sobre la situación fiscal de una persona o entidad. Estos registros incluyen información sobre declaraciones de impuestos, pagos realizados, deudas pendientes y otros aspectos relevantes para la tributación. Estos antecedentes son utilizados para evaluar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y determinar posibles sanciones.
¿Cuál es la diferencia entre un "borrón y cuenta nueva" y la cancelación de antecedentes en Chile?
El "borrón y cuenta nueva" se refiere a la posibilidad de eliminar automáticamente ciertos antecedentes penales después de un tiempo sin cometer nuevos delitos. La cancelación de antecedentes, por otro lado, implica un proceso legal en el que una persona solicita la eliminación de registros específicos de su historial. No todos los antecedentes pueden ser eliminados mediante el "borrón y cuenta nueva".
¿Qué agencias o instituciones son responsables de supervisar el financiamiento político de las PEP en Chile?
En Chile, la supervisión del financiamiento político de las PEP recae en organismos como el Servicio Electoral (Servel) y la Unidad de Análisis Financiero (UAF), que trabajan en conjunto para garantizar la transparencia en el proceso electoral.
¿Cómo abordarías situaciones de discriminación en el proceso de selección en Chile?
Abordar la discriminación es fundamental. Tendría políticas y procedimientos claros para prevenir y abordar la discriminación. Fomentaría la igualdad de oportunidades y garantizaría que el proceso de selección sea imparcial y basado en méritos. También alentaría a los candidatos a denunciar cualquier forma de discriminación.
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