SILVA VIVEROS HUMBERTO ENRIQUE (RUN - 93655XX-X)

Perfil de Silva Viveros Humberto Enrique - Provincia Concepcion.

RUN 93655XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna CHIGUAYANTE
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso de embargo de cuentas bancarias en Chile y cuáles son los límites legales para la retención?

El proceso de embargo de cuentas bancarias permite la retención de fondos en cuentas del deudor, pero existen límites legales para proteger ciertos montos necesarios para gastos básicos.

¿Qué se entiende por "beneficiario efectivo" en el contexto de las regulaciones de PEP en Chile?

El "beneficiario efectivo" se refiere a la persona o personas que finalmente poseen o controlan una entidad legal o financiera. En el contexto de las regulaciones de PEP en Chile, es importante identificar al beneficiario efectivo para prevenir el ocultamiento de activos.

¿Puede un deudor recurrir a la mediación para resolver un proceso de embargo en Chile?

Sí, la mediación es una opción que permite al deudor y al acreedor buscar una solución mutuamente aceptable fuera de los tribunales.

¿Cuáles son los pasos en el proceso penal chileno?

El proceso penal en Chile consta de etapas como investigación, formalización de cargos, juicio oral y apelaciones, entre otras.

¿Qué responsabilidades tienen los colegios profesionales en Chile en la gestión de antecedentes disciplinarios?

Los colegios profesionales en Chile tienen la responsabilidad de supervisar la conducta ética de los profesionales en sus respectivas áreas y de gestionar los antecedentes disciplinarios. Esto implica llevar a cabo investigaciones en caso de infracciones éticas, determinar sanciones disciplinarias si es necesario y mantener registros actualizados de antecedentes disciplinarios. Los colegios profesionales deben garantizar la integridad y transparencia en el manejo.

¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación y el acoso en el ámbito laboral en el cumplimiento chileno?

La prevención de discriminación y acoso en el ámbito laboral es una parte importante del cumplimiento en Chile. Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir y abordar estas problemáticas, así como brindar capacitación a los empleados para crear un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

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