SOCIAS MELLA RICARDO ANDRES (RUN - 122388XX-X)

Perfil de Socias Mella Ricardo Andres - Provincia Santiago.

RUN 122388XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RENCA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué estrategias utilizarían para retener a los empleados en Chile?

En Chile, la retención de empleados se puede lograr a través de un trato justo, desarrollo profesional, beneficios como seguro médico y flexibilidad laboral. También es importante mantener una comunicación abierta y construir un ambiente de trabajo positivo.

¿Qué es la violencia intrafamiliar en Chile y cómo se aborda legalmente?

La violencia intrafamiliar se refiere a actos violentos o abusivos dentro de la familia. En Chile, se puede presentar una denuncia en Carabineros o ante el tribunal para obtener medidas de protección.

¿Qué aspectos laborales se examinan en la debida diligencia?

En la debida diligencia laboral en Chile, se analizan los contratos laborales, las prácticas de recursos humanos, el cumplimiento de las normativas laborales y los posibles pasivos laborales que puedan afectar la transacción.

¿Puede un ciudadano chileno obtener un RUT si reside en el extranjero?

Sí, un ciudadano chileno que reside en el extranjero puede obtener un RUT si lo necesita para realizar trámites o actividades económicas en Chile. Esto se hace a través de un representante en el país.

¿Qué es el certificado de vigencia del RUT y cómo se obtiene?

El certificado de vigencia del RUT es un documento que acredita la validez del RUT de una persona o entidad. Se obtiene a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos o en sus oficinas presentando una solicitud.

¿Cómo se fomenta la transparencia en el proceso de toma de decisiones en el cumplimiento en Chile?

La transparencia en el proceso de toma de decisiones es esencial en el cumplimiento chileno. Las empresas deben asegurarse de que las decisiones relacionadas con el cumplimiento estén documentadas, basadas en evidencia, y que se comuniquen de manera efectiva a todas las partes interesadas. La transparencia promueve la rendición de cuentas y la confianza en las decisiones relacionadas con el cumplimiento.

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