SOFFIA VIAL MARIA ESTELA (RUN - 53503XX-X)

Perfil de Soffia Vial Maria Estela - Provincia Valparaiso.

RUN 53503XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se abordan las cuestiones éticas y de privacidad en la recopilación y retención de datos personales durante el proceso KYC en Chile?

Las instituciones financieras en Chile deben cumplir con las regulaciones éticas y de privacidad al recopilar y retener datos personales durante el proceso KYC. Deben garantizar que los datos se utilicen de manera ética y se protejan adecuadamente.

¿Puede el deudor presentar un plan de pago durante el proceso de embargo en Chile?

Sí, el deudor puede proponer un plan de pago al acreedor o al tribunal para evitar el embargo completo, siempre que el acreedor esté de acuerdo.

¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en las regulaciones de AML en Chile?

Chile debe tener en cuenta las sanciones internacionales y las listas de personas prohibidas al aplicar sus regulaciones de AML. Esto es fundamental para asegurar que las transacciones no involucren a individuos o entidades sancionadas a nivel global.

¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias culturales significativas con la empresa en Chile?

Las diferencias culturales pueden ser un desafío. Promovería la diversidad y la inclusión en la empresa y crearía un ambiente de respeto hacia las diferencias culturales. Durante el proceso de selección, se evaluaría la adaptabilidad de los candidatos a la cultura de la empresa y su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento y protección de la propiedad intelectual en el ámbito tecnológico en Chile?

El proceso de reconocimiento y protección de la propiedad intelectual en el ámbito tecnológico en Chile se centra en la patentabilidad y protección de invenciones, así como en la regulación de derechos de autor y marcas en el ámbito tecnológico.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Los jóvenes talentos pueden ser altamente móviles. Para retenerlos, ofrecería oportunidades de desarrollo rápido, reconocimiento y desafíos en el trabajo. También crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que refleja sus valores y necesidades. La comunicación abierta y la retroalimentación regular son fundamentales para retener a este grupo.

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