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¿Qué aspectos tecnológicos se analizan en la debida diligencia?
En la debida diligencia tecnológica en Chile, se evalúan los sistemas informáticos, propiedad intelectual, ciberseguridad y cualquier riesgo tecnológico que pueda afectar la transacción, especialmente en industrias orientadas a la tecnología.
¿Cómo se determina la pensión de alimentos en caso de hijos mayores de edad en Chile?
La pensión de alimentos para hijos mayores de edad se establece considerando sus necesidades, capacidad del alimentante y otros factores. El tribunal evalúa si el hijo sigue estudiando o tiene ingresos propios.
¿Qué recursos legales tiene un beneficiario en Chile si el deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos?
Si el deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos en Chile, el beneficiario puede tomar medidas legales, como solicitar medidas de apremio para asegurar el cumplimiento de la sentencia. Esto podría incluir el embargo de bienes, la retención de sueldo o la presentación de una denuncia en el tribunal.
¿Cuál es el proceso de otorgamiento de medidas de protección a víctimas de secuestro y desaparición forzada en Chile?
El proceso de otorgamiento de medidas de protección a víctimas de secuestro y desaparición forzada en Chile busca garantizar la seguridad de las personas afectadas, así como colaborar en la investigación de estos crímenes.
¿Qué requisitos legales y éticos se aplican a la verificación de antecedentes de menores de edad en Chile?
Al verificar antecedentes de menores de edad en Chile, los empleadores deben seguir pautas específicas y cumplir con las leyes de protección de menores y de datos personales. Se requiere el consentimiento de los padres o tutores legales, y la información debe manejarse con un enfoque en la protección de la privacidad y el bienestar del menor.
¿Cómo te asegurarías de que los candidatos tengan un buen ajuste con las expectativas de los clientes en Chile?
Asegurar el ajuste con las expectativas de los clientes es fundamental. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su experiencia en la satisfacción del cliente y cómo han manejado situaciones de servicio al cliente en el pasado. También podría utilizar escenarios hipotéticos para evaluar su enfoque en la satisfacción del cliente.
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