SOLIS ARAYA CAROLA ANDREA (RUN - 138300XX-X)

Perfil de Solis Araya Carola Andrea - Provincia Santiago.

RUN 138300XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna SANTIAGO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendatario debido a la venta de la propiedad en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato debido a la venta de la propiedad, el arrendatario generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendador con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Se puede cambiar el uso de la propiedad arrendada en Chile?

Cambiar el uso de la propiedad arrendada generalmente requiere el consentimiento del arrendador y debe estar especificado en el contrato. Cambiar el uso sin permiso puede dar lugar a incumplimiento contractual.

¿Cuál es la pena por el delito de suplantación de identidad en Chile?

La suplantación de identidad en Chile implica hacerse pasar por otra persona y puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Cómo se implementa un programa de compliance en Chile?

La implementación de un programa de compliance en Chile implica la identificación de riesgos, la creación de políticas y procedimientos, la capacitación de empleados y la supervisión constante. Además, debe incluir un oficial de cumplimiento designado para monitorear el programa y reportar posibles infracciones.

¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes judiciales y los antecedentes policiales en Chile?

Los antecedentes judiciales en Chile son registros de condenas y procesos judiciales relacionados con actividades criminales de una persona. En cambio, los antecedentes policiales incluyen información sobre arrestos y detenciones, pero no necesariamente sobre el resultado de un proceso judicial. Ambos tipos de antecedentes son relevantes en diferentes contextos legales.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Chile?

El proceso de resolución de conflictos laborales en Chile involucra a las partes en disputa, mediadores y tribunales laborales, y busca lograr acuerdos o dictar sentencias justas en casos de conflictos entre empleadores y trabajadores.

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