SOLIS SEPULVEDA SUSANA DEL CARMEN (RUN - 100169XX-X)

Perfil de Solis Sepulveda Susana Del Carmen - Provincia Biobio.

RUN 100169XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia BIOBIO
Comuna LOS ANGELES
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta la residencia fiscal en Chile a los antecedentes fiscales?

La residencia fiscal en Chile es un factor importante en la determinación de las obligaciones fiscales. Si eres considerado residente fiscal en Chile, debes declarar tus ingresos mundiales en el país. Si no eres residente, tus obligaciones fiscales estarán limitadas a los ingresos generados en Chile. Determinar la residencia fiscal es fundamental para mantener tus antecedentes fiscales en regla y evitar problemas relacionados con la doble tributación.

¿Qué sanciones existen para el delito de obstrucción a la investigación en Chile?

La obstrucción a la investigación en Chile implica interferir con procedimientos legales y puede conllevar sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cuáles son las alternativas al embargo en Chile?

Las alternativas incluyen la negociación de acuerdos de pago, la mediación, la declaración de quiebra y la reestructuración de deudas para evitar el proceso de embargo.

¿Qué es la patria potestad en Chile?

La patria potestad es el conjunto de derechos y deberes que los padres tienen sobre sus hijos. Se comparte de forma conjunta en caso de matrimonio y puede ser ejercida por uno de los padres en caso de divorcio.

¿Cuál es el papel del Servicio Agrícola y Ganadero en la verificación de antecedentes para trabajadores en el sector agropecuario en Chile?

El Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) en Chile tiene un papel importante en la verificación de antecedentes para trabajadores en el sector agropecuario. Los empleadores pueden requerir antecedentes de certificaciones y capacitación específica relacionada con la agricultura y la ganadería para garantizar la idoneidad de los candidatos en este campo. La seguridad y la calidad de los productos agropecuarios son prioritarias.

¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, la retención de empleados talentosos es un desafío importante. Implementaría programas de desarrollo profesional, ofrecería oportunidades de promoción interna y brindaría beneficios adicionales, como bonos de desempeño y opciones de desarrollo continuo. También me aseguraría de mantener una comunicación abierta y atender las necesidades de los empleados.

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