SOLIS SERON CONSTANZA ARACELY (RUN - 184313XX-X)

Perfil de Solis Seron Constanza Aracely - Provincia Ñuble.

RUN 184313XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ÑUBLE
Comuna CHILLAN
País CHILE
Año 2024

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¿Qué se necesita para tramitar el permiso de construcción en Chile?

Para tramitar un permiso de construcción en Chile, debes acudir a la Dirección de Obras Municipales (DOM) de la Municipalidad correspondiente. Debes presentar planos, documentos técnicos y cumplir con los requisitos de la normativa local de construcción. Consulta a la DOM de tu comuna para obtener información sobre los trámites específicos.

¿Qué es el Impuesto a los Timbres y Estampillas en Chile?

El Impuesto a los Timbres y Estampillas en Chile es un impuesto que se aplica a una variedad de documentos legales, como contratos, pagarés, hipotecas y otros instrumentos financieros. Este impuesto se calcula como un porcentaje del valor del documento y debe pagarse antes de su uso o presentación ante una entidad. Comprender cuándo y cómo se aplica este impuesto es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales del deudor en relación con un embargo en Chile?

El deudor debe cumplir con las obligaciones fiscales relacionadas con las ganancias o pérdidas de capital resultantes de la subasta de bienes embargados.

¿Puede el arrendatario solicitar cambios en los plazos de pago del arriendo en Chile?

El arrendatario puede solicitar cambios en los plazos de pago del arriendo, pero esto generalmente requiere el consentimiento del arrendador y debe registrarse en una modificación del contrato.

¿Puede el deudor negociar un acuerdo de pago después de que se haya iniciado el proceso de embargo en Chile?

Sí, el deudor puede negociar un acuerdo de pago en cualquier etapa del proceso de embargo, pero debe obtener el consentimiento del acreedor o el tribunal.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en Chile?

En Chile, las regulaciones laborales están definidas por el Código del Trabajo y otras leyes relacionadas. Algunos aspectos clave incluyen el salario mínimo, las jornadas laborales, los contratos, los beneficios sociales y las licencias. Un buen candidato debe estar familiarizado con estas leyes.

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