SOTO OYARZUN PATRICIA DEL CARMEN (RUN - 109561XX-X)

Perfil de Soto Oyarzun Patricia Del Carmen - Provincia Llanquihue.

RUN 109561XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia LLANQUIHUE
Comuna LOS MUERMOS
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es el Impuesto a los Seguros en Chile y cómo se aplica?

El Impuesto a los Seguros en Chile es un impuesto específico que grava las primas de seguros. Este impuesto se aplica a las transacciones de seguros, como seguros de vida, salud y automóviles. Las tasas de impuesto pueden variar según el tipo de seguro y deben ser consultadas en la legislación vigente. Las aseguradoras son responsables de la recaudación y pago de este impuesto.

¿Qué recursos legales tiene el deudor si cree que el proceso de embargo en Chile es injusto o erróneo?

El deudor puede presentar recursos legales como apelaciones, quejas y solicitudes de revisión si considera que el proceso de embargo es injusto o contiene errores.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento y protección de la propiedad intelectual en el ámbito tecnológico en Chile?

El proceso de reconocimiento y protección de la propiedad intelectual en el ámbito tecnológico en Chile se centra en la patentabilidad y protección de invenciones, así como en la regulación de derechos de autor y marcas en el ámbito tecnológico.

¿Cómo se regula la responsabilidad parental en casos de familias ensambladas en Chile?

En casos de familias ensambladas, la responsabilidad parental se comparte entre padres biológicos y padrastros/madrastras si es en el interés superior de los hijos. Los acuerdos pueden ser establecidos de común acuerdo o por decisión judicial.

¿Cuáles son las medidas de protección para niños y adolescentes en situación de riesgo en Chile?

En Chile, existen medidas de protección para niños y adolescentes en situación de riesgo, incluyendo el retiro del menor del entorno peligroso y su ubicación en una red de apoyo o institución de acogida.

¿Puede un deudor alimentario en Chile ser despedido de su trabajo debido a la deuda de alimentos?

En Chile, un empleador no puede despedir a un trabajador debido a una deuda de alimentos. Los deudores alimentarios tienen derechos laborales y no pueden ser despedidos por esa razón. Sin embargo, pueden enfrentar medidas de premio legal para garantizar el pago de la deuda.

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