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¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el cumplimiento normativo de las organizaciones en Chile?
La ética empresarial desempeña un papel fundamental en el cumplimiento normativo en Chile. Establecer un código de conducta ética y promover valores éticos empresariales ayuda a prevenir conductas ilegales y mantener la integridad de la organización. La ética empresarial también puede ser requerida por regulaciones específicas en diversos sectores. El cumplimiento de las normas éticas fortalece la reputación y la confianza de la empresa.
¿Qué papel juegan las investigaciones de mercado en la debida diligencia en el sector minorista en Chile?
Las investigaciones de mercado son esenciales en la debida diligencia en el sector minorista en Chile para evaluar la demanda del mercado, la competencia, las tendencias del consumidor y la viabilidad de la expansión o inversión en el sector minorista.
¿Cuáles son las diferencias entre un contrato de venta y un contrato de distribución en Chile?
Un contrato de venta en Chile implica la transferencia de propiedad de bienes o servicios, mientras que un contrato de distribución involucra a un distribuidor que actúa como intermediario para vender productos en nombre del proveedor o fabricante. Ambos contratos tienen diferencias en términos de derechos, responsabilidades y riesgos para las partes involucradas.
¿Puede el arrendador ingresar a la propiedad sin previo aviso en casos de emergencia en Chile?
El arrendador puede ingresar a la propiedad sin previo aviso en casos de emergencia que amenacen la vida o la integridad de la propiedad. Sin embargo, debe notificar al arrendatario lo antes posible después de ingresar.
¿Cuáles son los trámites para solicitar una visa de residencia temporal por motivos de salud en Chile?
La solicitud de una visa de residencia temporal por motivos de salud en Chile implica cumplir con los requisitos específicos, como contar con un diagnóstico médico y un tratamiento en el país. Debes presentar una solicitud al Departamento de Extranjería y Migración. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes?
Para garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes, los empleadores deben cumplir con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Esto incluye la obtención de consentimiento del candidato, la seguridad en el manejo de información, la limitación en la recopilación de datos y la eliminación segura de información una vez que ya no sea necesaria. También se debe brindar transparencia al candidato sobre cómo se utilizará su información.
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