SUBIABRE VERGARA MALUCHA ALEJANDRA (RUN - 157190XX-X)

Perfil de Subiabre Vergara Malucha Alejandra - Provincia Santiago.

RUN 157190XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA REINA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo influye el cumplimiento normativo en la gestión de riesgos de las empresas chilenas?

El cumplimiento normativo está estrechamente relacionado con la gestión de riesgos en las empresas chilenas. Cumplir con las regulaciones reduce el riesgo de sanciones legales, daño a la reputación y pérdida de negocio. Además, ayuda a identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y legales, lo que contribuye a la estabilidad y el éxito a largo plazo de las empresas.

¿Cuáles son las opciones de resolución extrajudicial de conflictos laborales en Chile?

Además de la vía judicial, existen opciones extrajudiciales para resolver conflictos laborales en Chile, como la mediación y la conciliación. Estos métodos buscan resolver las disputas de manera más rápida y económica sin necesidad de recurrir a un tribunal. La Inspección del Trabajo y otros organismos pueden facilitar estos procesos.

¿Cómo se resuelven los casos de derechos de los consumidores en Chile?

Los casos relacionados con los derechos de los consumidores en Chile se resuelven a través de procesos judiciales que buscan proteger a los consumidores de prácticas comerciales fraudulentas y garantizar el cumplimiento de las normativas de protección al consumidor.

¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en Chile?

El plazo para presentar una demanda laboral en Chile varía según el tipo de conflicto. Por ejemplo, para un despido injustificado, generalmente tienes 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la demanda.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de verificación de antecedentes?

Para garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de verificación de antecedentes, los empleadores deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, sin discriminación basada en características protegidas. También deben proporcionar adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades y comunicarse de manera transparente y abierta con todos los candidatos sobre el proceso de verificación. La igualdad de oportunidades es un principio clave en la contratación en Chile.

¿Qué medidas se han implementado en Chile para prevenir el lavado de activos en el sector del entretenimiento y el espectáculo?

En el sector del entretenimiento y el espectáculo en Chile, se han implementado medidas para prevenir el lavado de activos. Esto incluye regulaciones que exigen la identificación de clientes y proveedores de servicios en la industria del entretenimiento y el espectáculo. Las empresas en este sector deben llevar a cabo debida diligencia y reportar operaciones sospechosas a la Unidad de Análisis Financiero (UAF). La supervisión y el monitoreo son esenciales para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y prevenir el lavado de activos en este ámbito.

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