TAPIA FIERRO NOEMI DE LAS MERCEDES (RUN - 74209XX-X)

Perfil de Tapia Fierro Noemi De Las Mercedes - Provincia Colchagua.

RUN 74209XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia COLCHAGUA
Comuna CHEPICA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se gestionan los riesgos relacionados con la ciberseguridad en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria de tecnología educativa en Chile?

En proyectos de inversión en la industria de tecnología educativa en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de ciberseguridad, incluyendo la seguridad de datos estudiantiles, el cumplimiento con las regulaciones de privacidad en la educación, y cómo se protege la información sensible en el entorno de tecnología educativa.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la educación superior en Chile?

En el ámbito de la educación superior en Chile, los antecedentes disciplinarios se manejan a través de las políticas y regulaciones internas de las instituciones educativas. Las universidades y colegios suelen tener códigos de conducta y reglamentos que establecen cómo se abordan las infracciones disciplinarias por parte de los estudiantes. Esto puede incluir medidas como advertencias, suspensiones temporales, expulsiones u otras sanciones disciplinarias. Las instituciones también pueden mantener registros de estas sanciones en los archivos estudiantiles. Los estudiantes afectados tienen el derecho de revisar y, en algunos casos, apelar estas sanciones de acuerdo con los procedimientos internos de la institución.

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si se convierte en tutor legal de hijos adicionales?

Un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si se convierte en tutor legal de hijos adicionales y puede demostrar que esta responsabilidad afecta su capacidad de pago. Debe presentar pruebas de la nueva situación y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.

¿Qué deben hacer los empleadores en Chile para garantizar la igualdad y no discriminación en la verificación de antecedentes?

Los empleadores deben ser conscientes de la importancia de no discriminar en el proceso de verificación de antecedentes. Deben aplicar criterios consistentes y no discriminatorios a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, raza o cualquier otra característica protegida por la ley. El enfoque debe ser imparcial y basado en la relevancia para el puesto.

¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de la explotación infantil y la protección de los derechos de los menores en Chile?

El KYC contribuye a la prevención de la explotación infantil y la protección de los derechos de los menores en Chile al verificar la identidad de quienes realizan transacciones en nombre de los menores y asegurarse de que se cumplan las leyes de protección infantil.

¿Existe una base de datos centralizada en Chile que contenga información de antecedentes de candidatos?

No existe una base de datos centralizada en Chile que almacene todos los antecedentes de candidatos. Por lo tanto, la verificación de antecedentes generalmente requiere comunicación directa con fuentes específicas, como empleadores anteriores, instituciones educativas y las entidades pertinentes para obtener información verificable.

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