TAPIA GATICA ABEL JESUS (RUN - 102682XX-X)

Perfil de Tapia Gatica Abel Jesus - Provincia Santiago.

RUN 102682XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna EL BOSQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Qué pasa si un deudor alimentario se muda de Chile?

El deudor alimentario sigue siendo responsable de cumplir con la pensión de alimentos, incluso si se muda de Chile. La ley chilena permite la ejecución de sentencias en el extranjero para garantizar el cumplimiento de la obligación.

¿Qué importancia tiene la gestión de la reputación en el cumplimiento en Chile?

La gestión de la reputación es fundamental en el cumplimiento chileno, ya que una buena reputación corporativa puede ser un activo valioso. Las empresas deben cuidar su reputación mediante la conformidad con regulaciones, la toma de decisiones éticas y la comunicación efectiva con las partes interesadas.

¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados antes de pagar la deuda en su totalidad en Chile?

Sí, el deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados antes de pagar la deuda en su totalidad, siempre y cuando se llegue a un acuerdo con el acreedor o el tribunal.

¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad a un tercero en Chile?

El arrendatario puede subarrendar la propiedad a un tercero si se especifica en el contrato y el arrendador lo permite. Si no está permitido en el contrato, el arrendatario generalmente necesita el consentimiento del arrendador.

¿Cuál es la penalización por el delito de acoso sexual callejero en Chile?

El acoso sexual callejero en Chile es un delito que implica hostigamiento en espacios públicos y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Qué es un contrato de trabajo en Chile y qué debe incluir?

Un contrato de trabajo en Chile es un acuerdo legal entre el empleador y el trabajador que establece las condiciones del empleo. Debe incluir información sobre el salario, la jornada laboral, los beneficios, la duración del contrato y otras condiciones laborales. La falta de un contrato por escrito no impide que exista una relación laboral, pero tenerlo ayuda a evitar malentendidos.

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