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¿Cuáles son los impuestos especiales en Chile y cómo se aplican?
Los impuestos especiales en Chile se aplican a ciertos productos, como el tabaco, el alcohol y los juegos de azar. Estos impuestos tienen como objetivo controlar el consumo y recaudar ingresos adicionales para el gobierno. Los productores y vendedores de productos gravados deben cumplir con las regulaciones y calcular correctamente los impuestos especiales. Conocer cómo se aplican estos impuestos es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales en sectores específicos.
¿Puede el arrendador exigir un aumento del depósito de garantía durante el contrato en Chile?
El arrendador generalmente no puede exigir un aumento del depósito de garantía durante el contrato sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita.
¿Cómo se promueve la rendición de cuentas en las actividades de lobby y grupos de interés que involucran a PEP en Chile?
La rendición de cuentas en las actividades de lobby y grupos de interés que involucran a PEP en Chile se promueve mediante regulaciones que requieren la divulgación de las interacciones entre PEP y estos grupos. Esto permite a la sociedad supervisar las influencias externas en la toma de decisiones.
¿Qué medidas se toman para evitar el favoritismo en la adjudicación de contratos y proyectos gubernamentales en Chile relacionados con PEP?
Para evitar el favoritismo en la adjudicación de contratos y proyectos gubernamentales en Chile relacionados con PEP, se establecen regulaciones que promueven la competencia, la revisión independiente de procesos de licitación y la sanción de prácticas anticompetitivas. La transparencia en la contratación es esencial.
¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la movilidad laboral y contratación de trabajadores migrantes en Chile?
La verificación de antecedentes juega un papel importante en la movilidad laboral y contratación de trabajadores migrantes en Chile. Los empleadores deben asegurarse de que los candidatos extranjeros cumplan con los requisitos de contratación y tengan la documentación adecuada. Además, deben verificar títulos académicos y antecedentes penales en los países de origen de los candidatos. Esto es fundamental para garantizar la legalidad y la idoneidad de los trabajadores migrantes.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes?
Para garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes, los empleadores deben cumplir con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Esto incluye la obtención de consentimiento del candidato, la seguridad en el manejo de información, la limitación en la recopilación de datos y la eliminación segura de información una vez que ya no sea necesaria. También se debe brindar transparencia al candidato sobre cómo se utilizará su información.
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