TEJOS TEJOS KAREN JANNINA DEL CARMEN (RUN - 138424XX-X)

Perfil de Tejos Tejos Karen Jannina Del Carmen - Provincia Maipo.

RUN 138424XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna BUIN
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se fomenta la participación ciudadana en la supervisión de las actividades de las PEP en Chile?

La participación ciudadana en la supervisión de las actividades de las PEP en Chile se fomenta a través de mecanismos como audiencias públicas, consultas ciudadanas, foros de discusión y la creación de canales de denuncia ciudadana. Esto permite que la sociedad civil desempeñe un papel activo en el control de las PEP.

¿Cuánto tiempo se conservan los antecedentes judiciales en Chile?

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Los comités de cumplimiento y control interno desempeñan un papel clave en la gestión de KYC en las instituciones financieras de Chile. Supervisan y garantizan que se cumplan las políticas de KYC y se tomen medidas adecuadas para prevenir actividades ilícitas.

¿Cuáles son las mejores prácticas recomendadas para la verificación en listas de riesgos en Chile?

Las mejores prácticas recomendadas para la verificación en listas de riesgos en Chile incluyen la implementación de sistemas automatizados de verificación, la capacitación del personal en la identificación de actividades sospechosas, el establecimiento de políticas y procedimientos claros de debida diligencia, y la colaboración con las autoridades. reguladoras. También se recomienda el monitoreo continuo de las transacciones y la actualización periódica de las listas de sanciones. La cooperación con otras instituciones financieras y entidades relacionadas es fundamental para fortalecer las medidas de seguridad y cumplimiento.

¿Cómo se garantiza la continuidad y mejora del programa de compliance en el largo plazo en Chile?

Para garantizar la continuidad y mejora del programa de compliance en el largo plazo en Chile, las empresas deben establecer un proceso de revisión y mejora continua. Esto incluye la adaptación a cambios en regulaciones, la evaluación de resultados y la incorporación de lecciones aprendidas de incidentes previos.

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En Chile, un empleador no puede despedir a un trabajador debido a una deuda de alimentos. Los deudores alimentarios tienen derechos laborales y no pueden ser despedidos por esa razón. Sin embargo, pueden enfrentar medidas de premio legal para garantizar el pago de la deuda.

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