TOLOZA MADARIAGA RODRIGO ANTONIO (RUN - 118461XX-X)

Perfil de Toloza Madariaga Rodrigo Antonio - Provincia Maipo.

RUN 118461XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna SAN BERNARDO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se abordan los casos de maltrato infantil en Chile?

Los casos de maltrato infantil en Chile se investigan y juzgan a través de procesos judiciales y pueden resultar en medidas de protección para el niño, así como sanciones para el agresor.

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La capacidad de liderazgo es crítica en muchos roles. En el proceso de selección, pediría a los candidatos que describan ejemplos de liderazgo en su experiencia laboral anterior. También podría utilizar pruebas de liderazgo, como ejercicios de toma de decisiones y evaluación del potencial de liderazgo a largo plazo.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales de las personas jubiladas en Chile?

Las personas jubiladas en Chile pueden tener obligaciones fiscales, especialmente si tienen ingresos adicionales, como pensiones o inversiones. Deben declarar y pagar impuestos sobre estos ingresos si corresponden. Además, pueden acceder a ciertos beneficios fiscales, como la exención de impuestos para ciertas pensiones. Es importante consultar con asesores fiscales en casos de personas jubiladas para optimizar su situación tributaria.

¿Puede una persona obtener un RUT en Chile si tiene una visa temporal por motivos familiares?

Sí, una persona con una visa temporal por motivos familiares en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.

¿Qué es el Formulario 29 en Chile y quiénes deben presentarlo?

El Formulario 29 es una declaración mensual que deben presentar los contribuyentes en Chile para informar sobre sus ventas y compras, y calcular el Impuesto al Valor Agregado (IVA). Está destinado a empresas y personas que realizan actividades comerciales sujetas al IVA. La presentación es obligatoria.

¿Cómo gestionarías la diversidad en el lugar de trabajo en Chile?

La diversidad en el lugar de trabajo es importante en Chile. Implementaría políticas de inclusión, promovería la igualdad de oportunidades y fomentaría un ambiente de trabajo donde todas las voces sean escuchadas y respetadas, independientemente de su origen o género.

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