TOURREL VILCHES EDITH CECILIA (RUN - 97064XX-X)

Perfil de Tourrel Vilches Edith Cecilia - Provincia Santiago.

RUN 97064XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna INDEPENDENCIA
País CHILE
Año 2024

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¿Existen programas de regularización de deudas fiscales en Chile?

Sí, el SII suele ofrecer programas de regularización de deudas fiscales en ocasiones especiales. Estos programas pueden incluir beneficios como reducciones de multas e intereses. Es importante estar atento a las comunicaciones del SII para aprovechar estas oportunidades.

¿Cuáles son las medidas de protección para adultos mayores en Chile?

Las medidas de protección para adultos mayores incluyen la Ley de Protección de Derechos de las Personas Mayores, que busca prevenir abusos y garantizar la dignidad y bienestar de los adultos mayores.

¿Cuáles son las medidas de protección para víctimas de violencia intrafamiliar en Chile?

Las víctimas de violencia intrafamiliar pueden solicitar medidas de protección, como una orden de alejamiento o el retiro del agresor del hogar, para su seguridad.

¿Cuál es la diferencia entre la cancelación de antecedentes y la anulación de antecedentes en Chile?

La cancelación de antecedentes en Chile implica la eliminación de registros penales específicos después de cumplir ciertos requisitos legales. En cambio, la anulación de antecedentes se refiere a la eliminación completa de registros, como si nunca hubieran existido. La anulación es un proceso más riguroso y es aplicable en circunstancias limitadas, mientras que la cancelación es más común.

¿Qué información contiene el comprobante de RUT provisorio en Chile?

El comprobante de RUT provisorio contiene el nombre, número de RUT provisorio, fecha de emisión y fecha de vencimiento, y es utilizado para trámites temporales hasta obtener el RUT definitivo.

¿Qué opciones tienen los empleadores en Chile si no pueden obtener información verificable durante la verificación de antecedentes?

Si los empleadores no pueden obtener información verificable durante la verificación de antecedentes, pueden considerar la solicitud de información adicional al candidato. Si el candidato no puede proporcionar documentación respaldatoria o referencias confiables, los empleadores pueden tomar decisiones de contratación basadas en la información disponible y en su juicio, evaluando la relevancia de la información faltante para el puesto. La comunicación abierta y transparente con el candidato es esencial en estos casos.

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