TRONCOSO VARGAS RICHARD ADRIAN (RUN - 181039XX-X)

Perfil de Troncoso Vargas Richard Adrian - Provincia Coyhaique.

RUN 181039XX-X
Región AISEN DEL GRAL. CARLOS IBAÑEZ
Provincia COYHAIQUE
Comuna COYHAIQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Es necesario realizar una inspección previa a la entrega de la propiedad en Chile?

Aunque no es estrictamente necesario, es altamente recomendable realizar una inspección previa a la entrega de la propiedad para evitar disputas al final del contrato. Ambas partes deben estar presentes y acordar el estado de la propiedad.

¿Cuál es el procedimiento para notificar una terminación anticipada del contrato en caso de incumplimiento en Chile?

En caso de incumplimiento del contrato, la parte afectada puede notificar la terminación anticipada por escrito a la otra parte y establecer un plazo para corregir el incumplimiento antes de la terminación efectiva.

¿Puede un deudor solicitar la consolidación de deudas en lugar de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar la consolidación de deudas, que implica combinar múltiples deudas en un solo préstamo para facilitar su pago y evitar un embargo.

¿Cómo se fomenta la colaboración con reguladores y autoridades en el cumplimiento en Chile?

La colaboración con reguladores y autoridades es esencial en el cumplimiento chileno. Las empresas deben establecer canales de comunicación efectivos y cooperar con las autoridades en investigaciones y auditorías. Mantener una relación constructiva con los reguladores es fundamental para cumplir con las regulaciones.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en transacciones internacionales de exportación de vinos y productos vitivinícolas chilenos?

La debida diligencia en transacciones internacionales de exportación de vinos y productos vitivinícolas chilenos es vital para evaluar la calidad de los productos, los requisitos de exportación, las normativas fitosanitarias y cómo la reputación de la industria vitivinícola chilena puede afectar las exportaciones.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Retener un talento joven implica ofrecer oportunidades de crecimiento rápido y reconocimiento. Implementaría programas de desarrollo, brindaría retroalimentación constante y crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que reflejara sus valores y necesidades. La comunicación abierta y el reconocimiento regular son claves para retener a este grupo.

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