ULLOA FRANCO ANGELINA CUSTODIA (RUN - 33869XX-X)

Perfil de Ulloa Franco Angelina Custodia - Provincia Cautin.

RUN 33869XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna TEMUCO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el rol de los auditores y contadores en la prevención del lavado de activos en Chile?

Los auditores y contadores desempeñan un papel esencial en la prevención del lavado de activos en Chile al verificar y certificar la integridad de las transacciones financieras y empresariales. Tienen la responsabilidad de detectar y reportar cualquier actividad sospechosa o inusual en sus auditorías. La cooperación de los profesionales de la contabilidad es crucial para garantizar la transparencia y la integridad en el ámbito financiero y empresarial.

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¿Qué ocurre si el arrendador vende la propiedad durante el contrato y el nuevo propietario desea rescindir el contrato en Chile?

Si el arrendador vende la propiedad durante el contrato, el nuevo propietario generalmente debe respetar los términos del contrato existente y no puede rescindirlo unilateralmente. El contrato se mantiene vigente según sus condiciones.

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía para cubrir los daños en la propiedad en Chile?

El arrendador puede retener el depósito de garantía para cubrir los daños en la propiedad, pero debe hacerlo de acuerdo con los términos del contrato y la ley. Se debe realizar una inspección al final del contrato.

¿Existen leyes que regulan los antecedentes disciplinarios en Chile?

Sí, en Chile existen leyes y regulaciones que rigen los antecedentes disciplinarios en diferentes contextos, como el laboral y el académico. Además, ciertas profesiones pueden tener códigos de ética y regulaciones específicas que abordan la conducta de los profesionales. La Ley Nº 20.609 sobre Violencia en el Deporte es un ejemplo de una regulación relacionada con antecedentes disciplinarios en el ámbito deportivo.

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La diversidad en el lugar de trabajo es importante en Chile. Implementaría políticas de inclusión, promovería la igualdad de oportunidades y fomentaría un ambiente de trabajo donde todas las voces sean escuchadas y respetadas, independientemente de su origen o género.

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