ULLOA OJEDA HERNAN (RUN - 29094XX-X)

Perfil de Ulloa Ojeda Hernan - Provincia Magallanes.

RUN 29094XX-X
Región DE MAGALLANES Y ANTARTICA CH.
Provincia MAGALLANES
Comuna PUNTA ARENAS
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen impuestos o aranceles que se aplican a los contratos de venta en Chile?

Sí, en Chile, existen impuestos y aranceles que pueden aplicarse a los contratos de venta, como el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y aranceles aduaneros en caso de importaciones. Las partes deben considerar estos costos al negociar y redactar el contrato.

¿Cuál es el proceso de renovación de un contrato de arriendo en Chile?

La renovación de un contrato de llegada en Chile implica que ambas partes acuerden extender el contrato existente. Esto generalmente se hace mediante la firma de un nuevo acuerdo antes de que el contrato actual expire.

¿Qué es el compliance en el contexto de Chile?

El compliance en Chile se refiere al conjunto de normativas y procedimientos que una empresa debe seguir para cumplir con las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables en el país. Esto incluye la prevención de delitos, el control interno y la gestión de riesgos.

¿Qué es la violencia económica en el contexto del derecho de familia en Chile?

La violencia económica se refiere al control y la manipulación de los recursos económicos en una relación, y puede ser considerada en casos de divorcio para determinar la pensión alimenticia.

¿Cuál es el proceso de regulación de la tenencia de los hijos en Chile en casos de separación o divorcio?

El proceso de regulación de la tenencia de los hijos en Chile se basa en el interés superior de los menores. El tribunal determina con cuál de los padres vivirán y establece un régimen de visitas para el otro progenitor.

¿Cuál es el proceso de revisión y aprobación de la información de antecedentes por parte de un empleador en Chile?

Después de recopilar información de antecedentes, los empleadores en Chile deben revisar y evaluar la información con respecto a los requisitos del puesto y las políticas internas de la empresa. Luego, se toma una decisión informada sobre la contratación, y se notifica al candidato sobre el resultado del proceso.

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